تأسست شرکه نجین مشهد للسجاد ودخلت حیز التشغیل فی عام 1992 وهی شرکه مصنعه لأنواع مختلفه من السجاد المصنوع آلیًا.أنشأت نقین مشهد للسجاد نظامًا مناسبًا لضمان الجوده وفقًا لنموذج إداره الجوده ISO 9001/2008 فی مؤسستها فی من أجل ضمان ثقه العملاء وثقتهم، یرضی، یستخدم فی تطویر التصمیم والإنتاج ویحسن فعالیته باستمرار من أجل النجاح المستدام للمؤسسه.

تلتزم شرکه نجین مشهد للسجاد بالمبادئ التالیه بناءً على الإیمان الکامل بمبادئ إداره الجوده:

أولاً: الغرض الأساسی من راتامین هو معرفه الآراء وزیاده رضا عملائه من خلال مراعاه القواعد والقیم الأساسیه.

ثانیاً: خلق وتهیئه بیئه مناسبه داخل المنظمه لتنفیذ أهدافها الکلیه.

ثالثًا: الاستفاده من مشارکه جمیع العاملین فیها ومعرفتهم وخبراتهم وخبراتهم وإبداعهم وابتکارهم على کافه المستویات لتحقیق الأهداف التنظیمیه وتوفیر منصه لبروزهم.

رابعًا: تدار جمیع موارد وأنشطه المنظمه فی شکل عملیات وتشجع التواصل الفعال والعمل الجماعی لتسهیل وتسریع تحقیق الأهداف.

خامساً: "بانتظام" یحلل نقاط القوه والضعف والفرص والتهدیدات الداخلیه والخارجیه للمنظمه ولدیه نظام مع العملیات المتعلقه بالأهداف التی یؤدی تحدیدها وفهمها وإدارتها إلى تحسین إنتاجیه المنظمه وفعالیت ها وکفاءتها.

سادساً: یجب أن یکون التحسین المستمر والتدابیر الوقائیه والتصحیحیه من الأهداف الدائمه، وبالتحرک نحو المزید من المعرفه، لا تغفل الاهتمام بآخر المستجدات والتقنیات فی العالم، وفی هذا الاتجاه الاهتمام بالتدریب وزیاده. مهارات الموظفین.

سابعاً: تتخذ القرارات بناءً على عمل الخبراء والحکمه الجماعیه ووحده الإجراءات والحقائق وتحلیل البیانات والمعلومات.

ثامناً: إقامه علاقات متبادله المنفعه مع موردیها وعدم الامتناع عن أی تعاون ومساعده معهم لمزید من التفاعل والاستفاده من التجارب الناجحه للشرکات الأخرى.

تاسعاً: أن یکون لها حضور فاعل فی العملیات الاجتماعیه ومجموعات العمل والمنظمات والالتزام بمسؤولیاتها الاجتماعیه فی مجالات البیئه والسلامه والصحه.

عاشراً: فی جمیع الأنشطه المذکوره أعلاه، تدرک شرکه نجین مشهد للسجاد وتؤکد على أهمیه اسمها وعلامتها التجاریه کعلامه تجاریه معروفه فی السوق.